일본 경제가 오랜 침체기 ‘잃어버린 20년’에서 벗어나며 점진적인 회복세를 보이고 있습니다. 실질 GDP 성장률 1.3% 달성, 명목 GDP 성장률 2.4% 전망 등 경기지표의 개선이 두드러지고 있죠. 특히 기업 수익이 최고 수준을 기록하고 투자도 늘어나면서 경제의 선순환 구조가 자리 잡아가고 있습니다. 이에 따라 고용과 소득 환경도 점차 개선되어 소비 회복이 기대되고 있습니다.
또한 일본 기업들은 저출산 고령화로 인한 인력 부족 문제를 해결하기 위해 외국인 인재 수용에 보다 적극적인 모습을 보이고 있습니다. 과거 폐쇄적이었던 일본 기업문화가 개방되어 가고 있는 것입니다. 이는 일본 기업들이 새로운 기술과 혁신을 위해 글로벌 인재를 필요로 하기 때문입니다.
이처럼 일본 경제와 노동시장이 긍정적인 방향으로 변화하고 있어, 향후 일본 취업 및 비즈니스 기회가 더욱 늘어날 것으로 기대됩니다. 다음 장에서는 이에 대해 좀 더 자세히 살펴보도록 하죠.
일본 경제의 회복 현황
일본 정부의 최근 각의 결정에 따르면, 일본 경제의 실질 GDP 성장률은 현재 1.3%를 기록하고 있습니다. 또한 명목 GDP 성장률은 2.4%로 전망되고 있어, ‘잃어버린 20년’에서 벗어난 일본 경제가 안정적인 회복세를 보이고 있음을 알 수 있습니다.
기업 수익 및 투자 증가
특히 주목할 만한 것은 일본 기업의 수익성이 최고 수준을 기록하고 있다는 점입니다. 기업 이익잉여금이 지속적으로 증가하여 2017년에는 400조 엔을 넘어서며 과거 최고치를 경신했습니다. 이에 따라 기업들의 설비투자도 확대되고 있어, 일본 경제가 선순환 구조에 진입했다는 자신감을 보여주고 있습니다.
고용 및 소득 환경 개선
이와 더불어 고용과 소득 환경도 점진적으로 개선되고 있습니다. 이에 따라 그동안 부진했던 일본 내수 시장에서도 소비 회복이 이루어질 것으로 기대되고 있습니다. 전반적으로 일본 경제가 과거의 침체기를 벗어나 새로운 전환점을 맞이하고 있다고 할 수 있겠습니다.
일본 기업의 외국인 인력 수용 확대
일본 기업들은 국내 인력 부족 문제를 해결하기 위해 외국인 인재 수용에 점차 적극적으로 나서고 있습니다. 그동안 폐쇄적이었던 일본 기업문화가 변화하고 있는 것이죠.
저출산 고령화와 인력 부족
이는 일본의 심각한 저출산 고령화 문제로 인해 국내에서 충분한 인력을 확보하기 어려운 상황에 놓여있기 때문입니다. 노동력 부족에 직면한 일본 기업들로서는 외국인 인재 영입이 불가피해졌습니다.
기술 혁신을 위한 글로벌 인재 필요
또한 일본 기업들은 새로운 기술과 혁신을 이루기 위해서도 글로벌 인재를 필요로 하고 있습니다. 거대한 기술 강국인 일본이 이처럼 외국 인재 수용에 적극적인 자세를 보이는 이유가 바로 이 때문입니다.
이처럼 일본 경제와 노동시장이 긍정적인 변화를 겪고 있는 가운데, 향후 일본 취업 및 비즈니스 기회도 점차 늘어날 것으로 기대됩니다. 외국인에게 점점 더 열린 일본 시장과 기업들을 주목해 볼 필요가 있겠네요!